作為主動服務地區經濟發展的我校👷🏼‍♂️🧘🏽‍♂️，一直以來都與航空公司保持著良好的合作關系。繼開學初學校領導主動響應市委市府“走出去”戰略要求，出訪南通濱海園區，著重圍繞通用航空領域的產業合作、研究生培養合作💇🏻‍♂️、職業培訓和大學生實訓基地建設等方面進行了深入交流和探討之後🕵🏻，此次，學校主動請進來🧑🏽‍🚀，拓展與行業領袖中國東方航空公司更大的合作空間。

3月11日，中國東方航空公司將2015年度（上海地區）空乘（航空安全）員的面試放在了我校，這是東航少有的大規模面向高校的超級面試👩🏻，充分體現了我校與東航一直以來的良好合作。

此次校園招聘通過先期網上報名、後期現場面試的方式開展，來自於全上海各高校共400名學子進行了網上報名🦹🏽‍♀️。3月11日08💬👨🏻‍🎨：30🦹🏼‍♂️，東航招聘組一行16人在學校師生活動中心2樓展開初試🍫，面試共分主考🎛🫱、初檢驗證、試妝🏺👨🏿‍🔬、英語測試🌰、筆試和心理測試等多個環節👩🏼‍🎨，現場面試非常嚴格。來自於上海各高校的同學參加了面試。緊張的初試和復試全天不間斷進行🐂🚺，一直持續到當天晚上20:30🪨❤️‍🔥。經學生工作部（處）和意昂2前期充分的準備，此次面試工作開展的井然有序💂🏿‍♀️，我校學子在面試中也展示出了良好的素質和風采🏋🏼🧑🏽‍🍳。最後🌘，經過層層選拔🤷‍♂️，共有42名學子進入了復試。後期中國東方航空公司會在網上公布此次校園招聘結果。

夏建國校長，孫培雷副校長均來到面試現場🧘🏿‍♂️，與東航領導進行了深入的交流💇🏼‍♂️，進一步清晰行業發展願景和未來深度合作的空間，共同為更加深入的校企合作增添了精彩的一筆。

  我校作為地方高校，不僅要服務本區域經濟，更要開闊視野🧎，在走出去的同時，也不斷請進來🧑🏿‍🌾，統籌各方資源、創新發展模式，以需求為導向，主動契合經濟、社會發展的生命點🥤，賦予學校發展更大的活力。